Die klassischen Tätigkeiten der Steuerberater

Finanzbuchhaltung / Lohnbuchhaltung

Schlagen Sie ruhig die Hände über dem Kopf zusammen! Wir kennen diese Reaktion auf die bloße Erwähnung der Begriffe Lohn- und Finanzbuchhaltung. Wieso auch sollte man daran Gefallen finden, sich dem Fiskus zuliebe in mühevoller Detailarbeit zu verlieren? Wachsende Komplexität und ständige Gesetzesnovellen sorgen für nachvoll- ziehbaren Unmut - übrigens auch in unseren Kreisen. Wir haben aus der Not eine Tugend gemacht -

Jahresabschlusserstellung

Der Jahresabschluss kann viel mehr sein, als nur die Erfüllung einer gesetzlichen Ver- pflichtung. In Kombination mit einer betriebswirtschaftlichen Analyse und einer aus- führlichen Bilanzbesprechung halten Sie damit eine wertvolle Entscheidungshilfe in Händen, sowohl für gegenwärtige Prozesse, als auch für die Zukunft Ihres Unternehmens.
 
Einkommensteuer

Zahlen Sie gerne Steuern? Dann lesen Sie bloß nicht weiter! Steuern sparen ver- langt mehr als das Verwalten von Daten. Wer sich mit diesem Thema nur punktuell beschäftigt, verpasst die Chance, den Wandel in sein Steuerportfolio einzubeziehen. Wir legen Wert auf dauerhafte Mandantenbeziehungen und eine kontinuierliche Überprüfung Ihrer steuerlichen Verhältnisse.

Ermittlung von privaten Veräußerungsgeschäften

Haben Sie gewusst, dass Sie auch dann Gewinne aus privaten Veräußerungen ver- steuern müssen, wenn Sie gar keine Spekulationsabsicht hatten? Damit versucht der Fiskus Gewinne aus relativ kurzfristigen Wertsteigerungen der Einkommensteuer zu unterwerfen. Das können im Falle von Immobilien Zeiträume von bis zu 10 Jahren sein.
 
Private Vermögensplanung

Man muss wohl ein Phantast und Träumer sein, um sich heute noch auf die staatliche Rente zu verlassen. Private Vorsorge tut Not, ist aber ein weites und vor allem fehlerträchtiges Feld. Unsere Beratung auf diesem Gebiet hat neben unserer steuer- und wirtschaftsrechtlichen Fachkompetenz einen weiteren entscheidenden Vorteil...

Erbschaftsteuer / Schenkungsteuer

Die meisten Unternehmer haben für die Zeit nach ihrer aktiven Laufbahn privat vorgesorgt. Überraschender- weise fehlt ihnen aber häufig eine konkrete Vorstellung zur Unternehmensnachfolge. Dabei ist diese Frage existentiell.